Blog Image

BLOG DE YOLANDA EN PEOPLE LIFE CONSULTING

-

www.peoplelifeconsulting.com

¿HASTA DONDE PUEDE LLEGAR POR AMBICIÓN?

Desarrollo profesional Posted on 16 Feb, 2017 12:22:13

Seguro
que alguna vez os habéis hecho esta pregunta, ya sea, hacia vosotros mismos o
sobre alguna persona cercana a vosotros. La verdad que el éxito, el poder, el
sobresalir seduce mucho, e incluso, puede enganchar como si de una adición se
tratara llevando a las personas a realizar todo tipo de actos para conseguirlo.

En
el ámbito profesional solemos ver a ese o esa profesional, normalmente con un
cargo de cierta responsabilidad, que está dispuesto a todo por conseguir sus
objetivos. Lo solemos identificar con un triunfador, como alguien que a nivel
profesional destaca, todo parece que le va muy bien, reconocimiento, posición,
prestigio, estatus, etc… además suele ser como un camaleón, se adapta a todos
los entornos y personas que les toca lidiar en su día a día, suelen ser muy
competitivos e, incluso, reconocen una cierta adicción al trabajo, no paran de
trabajar dando prioridad por encima de muchos otros aspectos de su vida. Por lo
general, además, suelen ser atractivos y, a la vez, vanidosos por su imagen
cuidándola ya que la consideran un recurso más para conseguir ese éxito que
tanto ambicionan. Realmente, desde fuera, todos los mortales podemos llegar a
pensar que lo tienen todo y que viven en un mundo perfecto.

En
mi opinión y por la experiencias vividas la realidad en muchos casos no es así,
realmente estos triunfadores se sienten muy cansados, en su interior piensan
que no pueden bajar el listón, no se pueden permitir el lujo de ser mortales y
errar, ¿qué pasaría con su imagen?, una de sus mayores preocupaciones. En
muchos casos de tanto adaptarse a las personas y entornos que les toca vivir
han dejado de ser ellos mismos, sienten un vacío interior tremendo hasta el
punto de generar crisis existenciales profundas que les remueve interiormente.
Romper esas creencias no es fácil y requiere de mucha valentía y honestidad con
uno mismo, hacer un balance que están perdiendo en su vida personal y
profesional siendo tan ambiciosos, que coste personal, familiar, relacional,
etc… les supone su comportamiento actual y, por el contrario, que les puede
aportar ser uno mismo, aceptarse y valorarse tal y como es y, por ende, aceptar
que las personas de su entorno podrán ver debilidades y no solamente fortalezas
como hasta la fecha.

En
resumen es reinventarse y volver a nacer aceptándose uno mismo tal y como es,
con sus luces y sus sombras, dejando a un lado la competición extenuante de ser
una imagen distorsionada y alejado de tu persona.

Muchas
gracias por tu tiempo y haber llegado leyéndome hasta el final.

Recuerda, sonríe smiley



DESCUBRIÉNDOTE A TRAVÉS DE LOS CABALLOS

Liderazgo Posted on 26 Jan, 2017 00:10:15

El pasado mes de diciembre, previo a las fiestas navideñas,
tuve la oportunidad de participar en una dinámica
con caballos
y un grupo de personas que me hizo reflexionar muchos aspectos
que me gustaría compartir con todos.

Durante la dinámica trabajamos diferentes aspectos tanto
individuales como colectivos y, tengo que deciros que, a pesar de no conocernos
previamente ninguno de los participantes, a través de las dos coaches
profesionales que la impartieron, conseguimos generar una fantástica dinámica
de grupo.

Realmente mi primer contacto físico con los caballos que
teníamos para realizar la dinámica me causó un gran respeto, estaba delante de
unos animales mágicos que te hacen aflorar en tu interior una espiral de
emociones y sentimientos. Mi conexión con ellos fue brutal, me dediqué a
observar a cada uno de ellos y aprender el mensaje que me estaban trasladando
con sus movimientos. De esta manera entendí como eran cada uno de ellos, pude
entender cómo se relacionaban con nosotros y entre ellos y eso me permitió
comprenderlos mejor. Esta situación me hizo reflexionar la importancia de la observación cuando estamos frente a las
personas, la gran información que nos traslada el cuerpo, la famosa
comunicación no verbal, y la potencia que tiene el saber interpretarla. Pensé
en las veces que, por mi profesión, he visto a responsables de personas con una
carencia absoluta en observar su entorno, las personas o equipos de trabajo que
tienen que dirigir o liderar y los conflictos que les ha comportado. En mi
opinión y por la experiencia vivida a lo largo de mi experiencia profesional,
considero a la observación una competencia fundamental de toda persona que
gestiona o lidera personas.

Otro de los aspectos que trabajamos fue una dinámica grupal
en la que pudimos trabajar de manera conjunta y a nivel individual nuestro
propio liderazgo. De esta dinámica que, debo de reconocer, me encantó el
resultado en mi persona, me permitió también reflexionar posteriormente con
otro de los aspectos que también destaco mucho, es la actitud de las personas frente a los inconvenientes del día a día.
Esta dinámica me permitió observar como frente a un inconveniente las personas
reaccionaban de diferente manera, mientras unas intentaban utilizando todos sus
recursos disponibles para conseguir los objetivos grupales de la dinámica
otros, por el contrario, al ver la dificultad que conllevaba la acción con el
caballo desisten y buscan una explicación lógica de su limitación a la hora de
realizar la acción encomendada. De esta reflexión destaco mucho la importancia
de la perseverancia de las personas,
cualidad que, al igual que la anterior, la considero necesaria para el
desarrollo personal y profesional de las personas, la perseverancia frente a
los objetivos nos permitirá avanzar, enfrentarnos a los problemas y salir de
nuestra área de confort, en definitiva crecer y desarrollarnos.

Espero que os haya gustado mi experiencia con los caballos y
os haya generado interés por pasar por ella, gracias a las coaches Inés Horcas
y Montse Rotllant que me han permitido vivirla e inspirado este post.

Team Building con
Caballos

“Horse Experience”

https://rotllantcoaching.com/2017/01/05/team-building/#content-wrapper

Gracias por tu tiempo y haber llegado leyéndome hasta el
final.

Recuerda, sonríe smiley



Next »